Bajo el lema “Administración y Logística 2030: El futuro de las organizaciones”, la iniciativa reúne actividades académicas y de vinculación con el entorno en las sedes de Talcahuano, Chillán, Los Ángeles y Cañete.
Con el propósito de reflexionar sobre los desafíos de la productividad, la innovación y el desarrollo territorial, el Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (IT UCSC) dio inicio a la Semana de Administración y Logística, una instancia que promueve el desarrollo de competencias profesionales y la conexión con el mundo laboral.
La programación comenzó el lunes 26 de octubre con conversatorios dirigidos a estudiantes de primer año, quienes también participaron en la creación del mural colaborativo “El Administrador UCSC del Futuro”, plasmando las habilidades técnicas e interpersonales necesarias para enfrentar los desafíos de las organizaciones hacia 2030.
Formación de estudiantes como mentores
Este martes 27, la jornada se centró en la formación de estudiantes como mentores, en el marco del Proyecto de Vinculación Institucional de Emprendimiento e Innovación. En esta edición, cuatro estudiantes recibirán la certificación oficial como Mentores UCSC para acompañar a emprendedores locales. La iniciativa, que durante 2025 apoyó a cerca de 15 emprendedores, proyecta alcanzar 45 durante este año.
El director de la Escuela de Administración y Servicios, Juan Carlos Cáceres, señaló que “este es un proyecto institucional de Vinculación con el Medio que forma parte de los 30 proyectos presentados en el marco del proceso de acreditación. Su implementación contempla las cuatro sedes del Instituto Tecnológico para desarrollar habilidades de nivel superior en estudiantes de carreras técnicas y de Ingeniería de Ejecución, entregándoles herramientas para emprender en los territorios donde se desempeñan”.
Además, el Jefe de Carrera de Ingeniería de Ejecución en Administración, Sergio Venegas, señaló que este programa de Mentores «fortalece los conocimientos de los estudiantes en las áreas de administración, innovación y emprendimiento; y contribuye al desarrollo de habilidades blandas, cada vez más necesarias en el mundo laboral actual y futuro».
«Es una instancia de formación integral que potencia sus competencias técnicas y sus habilidades interpersonales, junto con permitirles generar redes y fortalecer su sentido de pertenencia con la Universidad», puntualizó.
Por ultimo, la académica del área de Administración del IT UCSC Sede Chillán, Carolina Mora, destacó que el impacto del programa «se refleja en los estudiantes que desarrollan competencias e innovación y en los emprendedores que acompañan directamente en sus espacios de trabajo, ferias y redes sociales. Así, los mentores aplican sus conocimientos en terreno y contribuyen al desarrollo de sus territorios, poniendo sus habilidades al servicio de la comunidad”.
Empleabilidad y vinculación con el entorno
La semana continuará con mesas de trabajo junto a titulados, empresas y centros de práctica, orientadas a fortalecer la empleabilidad y retroalimentar los perfiles formativos. Además, el jueves 29 se lanzará el programa “Líderes que Inspiran”, que conectará a estudiantes con profesionales del área, junto con un encuentro de titulados.
El viernes 30 se desarrollarán muestras y talleres con emprendedores locales en las cuatro sedes. La programación finalizará el lunes 2 de noviembre con una charla magistral remota de Felipe Torres, egresado de la Escuela y gerente de WOM, dirigida especialmente a estudiantes de programas vespertinos y de modalidad online.
De esta manera, el IT UCSC fortalece la articulación entre formación técnico-profesional, innovación y entorno productivo, promoviendo oportunidades de aprendizaje vinculadas a los desafíos de los territorios.
