Informe entregado a Gran Canciller Monseñor Sergio Pérez de Arce Arriagada, presenta la terna y análisis del trabajo discernimiento y escucha a la Comunidad durante el proceso de búsqueda de Rector.
El Comité de Búsqueda para nombramiento de Rector UCSC entregó informe final al Gran Canciller de la Universidad, Monseñor Sergio Pérez de Arce Arriagada, y concluyó así su proceso de consulta, escucha y discernimiento institucional.
Este hito marca el cierre de una etapa clave y pone a disposición de la autoridad eclesiástica los antecedentes necesarios para las siguientes fases de la designación.
Tras recibir el documento, Monseñor Sergio Pérez de Arce, expresó su profundo agradecimiento por el excelente trabajo realizado al escuchar a la comunidad y sintetizar los desafíos, que para la Comunidad Universitaria, tiene la UCSC para los próximos cinco años.
El Gran Canciller precisó que el texto contiene un insumo que permitirá iniciar un discernimiento final para proceder al nombramiento del nuevo Rector o Rectora.
“Estoy muy agradecido del Comité de Búsqueda de Rector, ya que han realizado un excelente trabajo al escuchar a la comunidad y sintetizar los desafíos de la Universidad para los próximos años. Lo que me han entregado contiene una mirada transversal y una propuesta de nombres. Ahora iniciaremos un proceso de discernimiento para llegar al nombramiento del nuevo Rector o Rectora de la UCSC”, enfatizó el Gran Canciller.
El trabajo del Comité de Búsqueda de Rector
Durante su labor, el Comité de Búsqueda del nuevo Rector o Rectora sostuvo encuentros con representantes de todos los estamentos de la Comunidad Universitaria, realizó una encuesta abierta y múltiples entrevistas, propiciando espacios de diálogo y reflexión que permitieron conocer diversas perspectivas, inquietudes y expectativas sobre los desafíos que enfrenta la Institución y las características que debiera reunir quien asuma su conducción.
Jacqueline Ibarra, académica de la Facultad de Medicina e integrante del Comité, indicó que formar parte de este proceso fue muy enriquecedor, ya que consiguieron una alta convocatoria, lo que les permitió escuchar a académicos, administrativos, autoridades y estudiantes, y contar con una visión de todos los estamentos.
“Reunimos los principales desafíos que ellos consideran para una universidad consolidada, que cuenta con una acreditación de 6 años y la importancia que visualizan en el contexto nacional para los próximos años. Además de levantar el perfil que debe tener el nuevo Rector o Rectora” detalló Jacqueline Ibarra.
El encuentro, realizado en las dependencias de la Secretaría General de la Universidad, convocó el pleno al Comité de Búsqueda integrado por cuatro académicos de la Universidad, la Secretaria General, Piedad Rossi Torrealba, quien ejerce como garante de este proceso, y la participación del Vice Gran Canciller de la UCSC, Monseñor Bernardo Álvarez Tapia.
Con la entrega final de este informe, el Comité de Búsqueda da por cumplida la tarea que le fue encomendada, poniendo a disposición de dicha autoridad los antecedentes y resultados del trabajo realizado, como insumo para las siguientes etapas del proceso de designación de Rector la que debiera darse a conocer el 9 de diciembre de 2026.
