Trabajadores UCSC recibieron becas de perfeccionamiento administrativo

Este es el tercer año en que la Universidad entrega estas oportunidades de formación, sumando por primera vez dos cupos para estudiar en una institución externa.

Este jueves, la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) oficializó la entrega de 15 becas de perfeccionamiento a sus trabajadores y trabajadoras del área administrativa, incluyendo a funcionarios del Campus San Andrés y de las sedes de Chillán y Los Ángeles del Instituto Tecnológico (IT).

La ceremonia, desarrollada en el Salón de Consejo, fue presidida por el Rector de la UCSC, Dr. Cristhian Mellado Cid, quien destacó que “los felicitamos por la adjudicación de esta beca de perfeccionamiento en su tercera versión. Esta iniciativa se ha ido consolidando como una estrategia para llegar al grupo de trabajadores administrativos que antes no estaban contemplados, aun cuando si podían integrarse al plan de capacitaciones, y hoy estamos entregando 15 becas para ellos”.

“Algo muy importante es que también ha crecido el número de becas, comenzamos con 7 becas y, actualmente, estamos duplicando esta cifra con la entrega de 15 becas de perfeccionamiento para trabajadores de distintas áreas y también abarcando a quienes se desempeñan en las sedes del Instituto Tecnológico”, agregó el Rector.

La Dra. Ana Narváez, Prorrectora de la Universidad e integrante de la Comisión Evaluadora de las becas, explicó que “la ampliación de esta beca hacia programas de formación externos es algo que contemplamos en un inicio y estábamos preparando los recursos para ello, porque la idea, desde un inicio, ha sido capacitar a nuestro personal en todas las áreas, incluso en algunas disciplinas que no están contempladas en nuestra Universidad, por lo que estamos muy contentos de entregar esta nueva oportunidad para programas externos y con ello fortalecer el quehacer de la Universidad a través de sus trabajadores”.

De forma inédita, este año se entregaron dos becas de magíster profesionalizante en una universidad externa. Gustavo Troncoso, especialista de la Dirección de Gestión Estratégica se adjudicó dicha beca para cursar el Magíster en Ciencia de Datos de la Pontificia Universidad Católica de Chile, relevando que “para mí esta es una tremenda oportunidad y me siento profundamente agradecido al ser beneficiario de esta beca, sobre todo al poder escoger una universidad externa en una disciplina que me permitirá potenciar todas mis habilidades en el área de ciencia y arquitectura de datos, buscando siempre la mejora continua para los procesos en los que trabajo en la UCSC”.

Patricio Merino, Decano de la Facultad de Estudios Teológicos y Filosofía, quien, en su calidad de presidente del Comité de Identidad Católica, es miembro de la Comisión Evaluadora de la Beca, explicó que “esta noticia es una alegría, porque para esta Universidad el hecho de que sus trabajadores se perfeccionen es parte de nuestra búsqueda de la excelencia y bajo este principio el desarrollo personal y profesional es muy importante y esta beca lo promueve”.

La Comisión está también integrada por Fernando Macaya, Director de Gestión de Personal; Carolina Baier, representante de los funcionarios en el Consejo Superior; y Humberto Vergara, Director de Gestión Estratégica de la Universidad.

En total, se entregaron: 3 becas para carreras técnicas; 3 becas para programas de continuidad de estudios; 2 becas para diplomados UCSC; 5 becas para magíster profesionalizante UCSC; y 2 becas para magíster profesionalizante en una institución externa.

Por otro lado, Miriam Arratia, trabajadora de Rectoría y quien lleva más de 30 años desempeñándose en la Universidad, optó por la carrera de Técnico Universitario en Administración. “Esta beca me permite estudiar con más tranquilidad, en mi caso, tenía la intención de estudiar hacía varios años por lo que ahora tomé la decisión de retomar el estudio y además he sentido el apoyo de mi jefatura, por parte del Rector, quien el mismo me instó a tomar esta decisión y ahora asumo este desafío con gran responsabilidad”, comentó.

Las y los trabajadores que se adjudicaron la beca son los siguientes: William Velasco de la Dirección de Bibliotecas; Miriam Arratia y Aníbal Gerbier de Rectoría; Macarena Garcés de la Dirección de Vinculación y Relaciones Institucionales; Daniel Burboa y Karina García de la sede Chillán del Instituto Tecnológico; Francisca Cáceres de la Facultad de Estudios Teológicos y Filosofía; Claudia Villa de la Facultad de Medicina; Joselin Aguirre de la sede Los Ángeles de la Dirección de Bibliotecas; Margarita Burgos de la Dirección de Operaciones; y Alejandra Pradenas de la Dirección de Pastoral, y los trabajadores de la Dirección de Gestión Estratégica, Humberto Vergara, director de la repartición, Sandra Salazar, Camilo Miranda y Gustavo Troncoso.

La mantención de la beca está sujeta a tener un promedio de notas ―ya sea trimestral, semestral o anual― igual o superior a nota 5.0 según corresponda, intachable conducta en el programa y una asistencia de al menos 60%, exceptuando a los programas que solicitan mayor porcentaje.