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Instituto Tecnológico UCSC inicia 2026 con encuentro junto a empleadores
Consejos Asesores Externos del Instituto Tecnológico UCSC reunieron a actores del sector público y privado de Biobío y Ñuble, con el fin de fortalecer la vinculación con el entorno productivo y avanzar en una formación técnico-profesional pertinente.
Con la participación de más de 50 representantes de empresas, como Asmar, Copelec, Nutrisco, Camanchaca, Sodexo, Nestlé y Masisa, e instituciones publicas, municipalidades, servicios de salud y educación, el Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) desarrolló el primer encuentro 2026 de sus Consejos Asesores Externos en las sedes de Chillán, Los Ángeles, Talcahuano y Cañete.
Estas jornadas, que iniciaron su funcionamiento en 2025, se enmarcan en el proyecto “Impulsando la relación entre Universidad y Empresa mediante una vinculación capaz de potenciar el capital humano Técnico-Profesional de las regiones de Ñuble y Biobío” (USC2495), impulsado por la Dirección de Vinculación y Relaciones Institucionales de la UCSC y ejecutado en el Instituto Tecnológico UCSC (IT UCSC). Su propósito es fortalecer el trabajo colaborativo entre la academia y el entorno productivo, promoviendo una formación técnico-profesional alineada con las necesidades y desafíos del territorio.
El primer Consejo Asesor Externo del año marcó el inicio de nuevas líneas de trabajo impulsadas por las distintas Escuelas del IT UCSC, consolidando un espacio de diálogo y retroalimentación en torno a los requerimientos de cada sector productivo y su impacto en la formación de estudiantes y trabajadores.
Al respecto, la Directora del Instituto Tecnológico UCSC, Claudia Mora, destacó que “la formación técnico-profesional está estrechamente vinculada a las necesidades sociales del entorno. Por ello, quienes hoy conformamos esta mesa compartimos un objetivo común: contribuir al desarrollo de la región en la que estamos insertos”.
Por su parte, la Directora de Vinculación y Relaciones Institucionales de la UCSC, María Daniela Raby, señaló que “esta es una estrategia institucional que comienza con el Instituto Tecnológico como punto de partida. El objetivo es generar puentes entre la academia y su entorno en distintos ámbitos, como el educacional y la sustentabilidad, entre otros. Asimismo, buscamos fortalecer la retroalimentación y la coconstrucción, promoviendo valor compartido y beneficios mutuos”.
En Talcahuano, el jefe de Prevención de la empresa ECSE, Pedro Roa, quien integra el Consejo Asesor, valoró la articulación con la Universidad y afirmó que “hoy es imprescindible contar con profesionales capacitados en las nuevas tecnologías que surgen constantemente. Como empresa, buscamos certificar los oficios que actualmente se desarrollan en nuestra operación, y gracias al trabajo conjunto con la UCSC, a través de la metodología Reto y Desafío, pudimos concretarlo”.
De esta manera, el Consejo Asesor Externo se consolida como una instancia estratégica de vinculación entre empleadores, academia y estudiantes, orientada a fortalecer la retroalimentación y promover la mejora continua de la formación técnico-profesional, en coherencia con las competencias y desafíos que demanda el mundo laboral actual.