Capacitación UCSC derivó en la contratación de nuevos trabajadores en planta Masisa 

El programa fortaleció las capacidades de 25 vecinos de la comuna de Cabrero, permitiendo mejorar sus conocimientos, oportunidades laborales y el desarrollo productivo del territorio. 

Con clases presenciales y visitas a planta, la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC), a través de su Dirección de Formación Continua y Servicios, capacitó a 25 personas de la comuna de Cabrero en “Técnicas para la formación de ayudantes y operadores en la elaboración de partes y piezas industriales”. La iniciativa culminó con la contratación de 10 participantes que completaron exitosamente el proceso formativo, el cual incluyó entrevistas psicológicas, evaluaciones con líderes de la empresa y exámenes preocupacionales. 

“Como Universidad, buscamos generar instancias formativas que respondan a necesidades reales del territorio y del sector productivo. Que esta capacitación haya derivado en oportunidades concretas de empleo refleja el valor de la articulación entre la academia y la industria”, destacó el director de Formación Continua y Servicios de la UCSC, Ricardo Pezo. 

En esta línea, el subgerente de Relaciones Laborales de Masisa, Carlos Chavarría, también recalcó la importancia de la alianza entre la academia y el sector productivo. “Para nosotros es importante contar con personas capacitadas en un área estratégica de Masisa, porque en partes y piezas es donde agregamos valor. Ahí se realiza la última terminación de nuestros productos para llegar al cliente final; por lo tanto, ese proceso es fundamental y estamos permanentemente requiriendo personal. Hoy el mercado no ofrece capacitaciones tan especializadas en este ámbito. Por eso, a través de la alianza con la UCSC, podemos perfeccionar a las personas, generando un beneficio tanto para los trabajadores como para la empresa”. 

En concreto, la iniciativa permitió fortalecer competencias en metrología, control de defectos, cumplimiento de especificaciones y técnicas de calidad, en un modelo de negocios en consolidación dentro de la empresa, enfocado en la provisión de insumos, tableros y herrajes para la fabricación de mobiliario. Así lo indicó el jefe de las líneas de Terminación y Partes y Piezas de Masisa, Mauricio Toledo. “Esta es una línea que buscamos fortalecer, porque representa el futuro de Masisa. Por ello, proyectamos temporadas de mayor producción y, en consecuencia, la necesidad de contar con personas capacitadas para responder a esa demanda. En ese sentido, no se trata solo de una capacitación, sino de una oportunidad real de trabajo, donde seleccionamos a los estudiantes más destacados para integrarse a la empresa por al menos tres o cuatro meses, con proyección de permanencia”. 

Los participantes desarrollaron conocimientos sobre la cultura de Masisa y los estándares actuales de planta, incluyendo riesgos operacionales, variables de calidad, causas de defectos y riesgos asociados al proceso productivo. Además, adquirieron competencias para aplicar procedimientos operativos en la elaboración de partes y piezas industriales. 

Una de las participantes fue Ángela Olivares, quien actualmente también cursa el Programa de Continuidad de Estudios de Construcción Civil en el Instituto Tecnológico de la UCSC, sede Los Ángeles. “Me pareció una instancia muy buena para la comunidad de Cabrero, sobre todo porque representa una oportunidad concreta de trabajo. Que se generen este tipo de iniciativas vinculadas a la academia y al sector productivo para promover el empleo me parece muy positivo”, señaló. 

La capacitación se suma a otras iniciativas desarrolladas entre la Universidad y Masisa, como la formación de Maestro Mayor Eléctrico, orientada al ámbito de la Educación Técnico Profesional, y el curso Formación en Ayudante de Molduras, reafirmando la importancia de la colaboración entre la academia y el sector productivo para fortalecer la formación técnica y generar nuevas oportunidades laborales en el territorio.