UCSC y Mutual Capacitación firman convenio para fortalecer formación y bienestar laboral 

El acuerdo contempla acciones conjuntas en docencia, investigación, innovación, prácticas profesionales y formación continua, con especial énfasis en capacitación técnica, prevención de riesgos y bienestar de los trabajadores. 

Consolidar la colaboración entre el ámbito académico y el sector productivo es el propósito del convenio suscrito entre la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) y Mutual Capacitación S.A., acuerdo que permitirá impulsar iniciativas conjuntas en áreas de interés para ambas instituciones y contribuir al desarrollo de los territorios. 

El convenio establece un marco de cooperación orientado al desarrollo de actividades en docencia, investigación, innovación, gestión y vinculación con el medio. En particular, busca generar nuevas oportunidades de colaboración relacionadas con la capacitación técnica especializada, la prevención de accidentes y el bienestar de los trabajadores. 

En este sentido, el vicerrector de Vinculación con el Medio de la UCSC, Andrés Varela, destacó el valor de formalizar el trabajo conjunto entre ambas instituciones: “Estamos muy contentos de concretar este convenio con Mutual Capacitación, porque representa un paso importante para formalizar un trabajo que ya veníamos explorando. Para la UCSC es especialmente valioso vincular nuestra experiencia académica y de nuestra OTEC con la trayectoria y conocimiento de Mutual Capacitación en el ámbito laboral, generando nuevas oportunidades de colaboración en áreas de interés común”. 

Entre las principales acciones contempladas se encuentra el apoyo a actividades pedagógicas de pregrado mediante metodologías activas como Aprendizaje y Servicio (A+S), permitiendo que estudiantes de la UCSC puedan aplicar sus conocimientos y competencias en respuesta a necesidades reales de la comunidad. Asimismo, el acuerdo considera fomentar proyectos de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i), incluyendo la identificación de proyectos piloto y la búsqueda conjunta de financiamiento público y privado. 

En esta línea, el gerente general de OTEC Mutual Capacitación, Jorge Plaza, relevó las distintas posibilidades que abre el acuerdo tanto para la Universidad como para el territorio: “Podemos avanzar en distintos ámbitos, pensando tanto en las necesidades de la región como en la propia comunidad universitaria, sus estudiantes, docentes y funcionarios. Fundamentalmente, buscamos generar valor a partir de un trabajo conjunto, identificando oportunidades para contribuir a la formación de futuros profesionales, de acuerdo con las necesidades que tiene el país y, especialmente, nuestra región”. 

A ello se suma la posibilidad de facilitar prácticas intermedias y profesionales, así como actividades y trabajos finales de estudiantes de las distintas carreras y programas de la Universidad, fortaleciendo la conexión entre la formación académica y las necesidades del mundo laboral.

Otro de los ámbitos de colaboración será la formación continua, mediante iniciativas destinadas al perfeccionamiento de trabajadores, ejecutivos, directivos y clientes de Mutual Capacitación y sus empresas relacionadas.

En esta línea, el director de Formación Continua y Servicios de la UCSC, Ricardo Pezo, destacó el aporte de este tipo de alianzas para ampliar la oferta formativa de la Universidad: “Esta colaboración nos permitirá fortalecer líneas de formación en oficios e impulsar programas en áreas como la minería, donde existen importantes requerimientos en materia de seguridad y salud ocupacional, ámbito en el que Mutual Capacitación cuenta con una destacada experiencia. Esperamos que, a partir de esta alianza, podamos abordar de manera conjunta los distintos desafíos que enfrenta la Región del Biobío y el país”. 

Por su parte, el gerente comercial de Mutual Capacitación, Jaime Martín, destacó especialmente la dimensión territorial del acuerdo y el rol de la Universidad como socio estratégico: “Para nosotros es muy importante comenzar a vincularnos cada vez más con las regiones, especialmente en un país que sigue siendo muy centralizado. En ese sentido, la UCSC es un aliado estratégico para desarrollar programas de vinculación con el medio y generar iniciativas que respondan a las necesidades concretas de los territorios. Esperamos que este convenio nos permita poner nuestras capacidades y experiencia al servicio de las comunidades y, al mismo tiempo, construir nuevas oportunidades de colaboración con la Universidad”. 

El convenio también contempla el desarrollo de acciones asociativas en temas de interés común, promoviendo el intercambio de conocimientos y experiencias entre ambas instituciones y la generación de iniciativas que aporten al desarrollo de sus respectivos entornos. 

Con esta alianza, la UCSC continúa fortaleciendo su vinculación con organizaciones del entorno regional y ampliando las oportunidades para conectar sus capacidades académicas y de formación continua con los desafíos del mundo laboral, contribuyendo al desarrollo de competencias y al bienestar de las comunidades de Biobío y Ñuble.