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Instituto Tecnológico Sede Talcahuano inició nuevo ciclo de capacitaciones a emprendedores locales
Por Javier Martínez G.
Un trabajo estrecho y colaborativo es lo que está realizando el Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima de Concepción al inaugurar la segunda versión de las mentorías de administración a 15 emprendedores inscritos en la Oficina de Información Laboral (OMIL) de la Municipalidad de Talcahuano.
Se trata de talleres dictados por 10 estudiantes de segundo año de la carrera de Técnico Universitario en Administración del régimen diurno y vespertino de la Sede Talcahuano del IT y que se realizarán entre agosto y septiembre. Los temas que serán abordados son emprendimiento, innovación, marketing digital, servicio al cliente y formalización de negocios.
El director (i) del Instituto Tecnológico UCSC, Miguel Martínez, afirmó que los estudiantes que dictarán los cursos se han preparado no solo desde el punto de vista de los contenidos, sino que también desde las metodologías de participación.
Aparte, remarcó que este ciclo cuenta con el apoyo de la Dirección de Innovación de la UCSC y la Municipalidad de Talcahuano a través de la Dirección de Desarrollo Comunitario, algo que es muy valorado por las emprendedoras y los emprendedores de la comuna, porque les entrega herramientas para poder desarrollar sus negocios, que en su mayoría está en su etapa de inicio.
A su vez, Juan Carlos Cáceres, académico del Área de Administración del IT Sede Talcahuano y que está a cargo de este proyecto, agregó que esta iniciativa partió el año pasado en conjunto con la OMIL para apoyar a los emprendedores en competencias que no poseen. “Ellos tienen sus iniciativas, pero no están formalizados, por lo que la idea es ayudar en el desarrollo de sus propuestas”, subrayó.
Mientras que Raúl Escobar, académico del IT Sede Talcahuano y que también participa de este ciclo, sumó que su papel es capacitar a los estudiantes de la institución a fin de entregarle herramientas pedagógicas para realizar las clases. “Son jóvenes que están estudiando una carrera técnica y para poder desempeñarse en este proyecto necesitan tener habilidades para enfrentar el desafío. La idea es tengan una mayor confianza y realicen su labor con la calidad necesaria”, señaló.
Las mentorías parten el 7 de agosto y se extenderán hasta la segunda semana septiembre, cuando se realice la ceremonia de entrega de los respectivos certificados.