Comunidad UCSC dialoga sobre el rol de las masculinidades en la juventud

La actividad, organizada por la Dirección de Género junto a la Red comunal por la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, invitó a reflexionar conjuntamente con actores sociales locales, Centro de Reeducación de Hombres del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad del Género del Biobío, y Oficina Municipal de la Mujer de Concepción, quienes compartieron experiencias enriquecedoras respecto a la materia.

Durante la semana pasada, la Dirección de Género (Digen) puso el foco en el rol de las masculinidades en la juventud, de la mano de tres invitados: Héctor Abarca, académico de la Facultad de Comunicación, Historia y Ciencias Sociales; Fabiola Lillo, especialista del centro de reeducación de hombres de Concepción y Rodrigo López, estudiante en práctica de la carrera de Trabajo Social UCSC en el mismo Centro que tiene por objetivos: la orientación e información, la realización de atenciones psicológicas y socioeducativas a través de talleres grupales, sensibilización, difusión, conversatorios, capacitación y coordinación intersectorial.

Tras las exposiciones, mediante las cuales identificaron cómo la persona de acuerdo a su entorno, creencias y crianza moldea su identidad, los relatores dieron ejemplos de situaciones cotidianas que reflejan una herencia cultural marcada por la invisibilización del rol de la mujer en la sociedad y que al cambiar, desde la educación y reflexión, ayudaría a evitar conductas violentas. Fabiola y Rodrigo, compartieron además, el trabajo que realizan en el centro, reeducando en nuevas perspectivas y ocupando nuevos enfoques en resguardo de la violencia contra las mujeres producto de conductas adquiridas a lo largo de la vida, normalizando ciertas actitudes hacia el género femenino que resultan violentas.

El público asistente mostró gran interés, dando cuenta de la importancia que tiene para la comunidad universitaria y la motivación por aprender de esta materia en red con entidades locales.

La segunda parte de esta actividad, contempló un taller, donde cada grupo respondió a las siguientes preguntas: ¿cómo podemos aportar en este desafío? y ¿qué aspectos favorecerían nuevas oportunidades? Coincidentemente, las respuestas estuvieron enfocadas en el buen trato, es decir, mantener relaciones interpersonales de respecto por la dignidad del otro(a), visibilizar la problemática en el entorno, dejar de validar ciertas conductas que resultan violentas, y dar espacio a la expresión de las emociones de cada persona.

Esta instancia, enriquece el trabajo de la Dirección de Género, otorgando espacio al análisis y reflexión de las distintas aristas que envuelven la materia género, permitiendo recabar opiniones de la comunidad y conjuntamente abordar sus implicancias en el quehacer universitario, trabajando diariamente por una UCSC libre de acoso, violencia y discriminación de género.