Beca de perfeccionamiento para administrativos UCSC ofrece 16 vacantes - UCSC
Comunicación Interna ODS-4

Beca de perfeccionamiento para administrativos UCSC ofrece 16 vacantes

Por Paula Gutiérrez Lagos

Beneficio permite el financiamiento de matrícula y arancel de determinados programas que imparte en la UCSC, de acuerdo a lo que indica el Decreto de Rectoría 366/2024 y Resolución de Prorrectoría 01/2025.

16 becas de perfeccionamiento ofrece la UCSC a trabajadores administrativos de la Universidad este 2025, en el contexto del programa de capacitación Institucional que desarrolla la Dirección de Gestión de Personal.

El  beneficio se otorgará a trabajadores que formen parte de la de planta administrativa y cumplan con requisitos que les permitan postular a programas de magíster profesionalizante, diplomados, carreras técnicas y continuidad de estudios, que sean impartidas por la UCSC.

En una charla informativa  del programa, Felipe Sáez, especialista de la Unidad de Bienestar y Capacitación, entregó lineamientos generales de postulación, recalcando que los interesados deben formar parte de la planta administrativa, contar con contrato indefinido, tener una jornada laboral igual o superior a 33 horas, una antigüedad mínima de 5 años y cumplir con los requisitos particulares y específicos para cada convocatoria.

Adicionalmente el postulante no debe tener compromisos atrasados o que hayan sido objetados en cualquiera de los fondos internos que otorga la Universidad, durante los últimos cinco años; encontrarse sometido a sumario al momento de postulación o haber sido sancionado por infracción a normativa institucional o disciplinaria en los últimos seis meses.

Para hacer efectiva la postulación el trabajador debe contar con una carta de apoyo de su superior jerárquico y contar con una calificación mínima de 4.0 en el proceso de Evaluación de Desempeño institucional.

La selección para estos cupos será analizada por una comisión constituida para estos fines, integrada por la Prorrectora, el Presidente del Comité de Identidad Católica, el Director de Gestión de Personal, de Gestión Estratégica y el representativo de los trabajadores ante el Consejo Superior de la UCSC.

Dentro de los criterios que serán evaluados por este comité, figura la trayectoria en la Universidad, la pertinencia del programa escogido, el histórico de capacitación del postulante y el compromiso demostrado con la Institución. Aplicada esta ponderación se realizará un ranking con las variables anteriormente señaladas lo que permitirá realizar la selección final.

El plazo de postulación se extiende hasta el 28 de febrero y los resultados se conocerán en marzo.

Más información y postulación a Beca de Perfeccionamiento Administrativo.