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ETAPA ACTUAL |
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Ya ha finalizado la etapa de creación y edición de indicadores, y desde ahora se da inicio a la segunda etapa de retroalimentación y seguimiento con los equipos, la cual tiene plazo de término el 30 de noviembre.
En esta etapa, buscamos que las jefaturas puedan realizar un acompañamiento periódico al desempeño, permitiendo reforzar avances, detectar brechas oportunamente y alinear expectativas durante el desarrollo del periodo evaluado. La finalidad es fortalecer la comunicación y promover la mejora continua.
TIPS Y RECOMENDACIONES
Puedes acceder en el Portal UCSC, a través de:
Aplicaciones > Institucional > Gestión institucional > Sistema de gestión de desempeño.
También puedes ingresar directamente a través del siguiente enlace:
Ir a la plataforma de Evaluación de desempeño
Revisa el video tutorial
En caso de dudas, contactarse con el especialista de la Unidad de Desarrollo Organizacional, Rodrigo Neira, al correo rodrigo.neira@ucsc.cl o al anexo 5456
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