Comités Paritarios de Higiene y Seguridad inician proceso de elección - UCSC
Comunicación Interna

Comités Paritarios de Higiene y Seguridad inician proceso de elección

Por Paula Gutiérrez Lagos

Votación por nuevos integrantes de los 7  comités paritarios de la  Universidad, se efectuará los días 11 y 12 de diciembre de manera virtual. El CPHS del Campus San Andrés está recibiendo postulantes.

Partió un nuevo proceso para el recambio de los miembros de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS) de la UCSC, esto luego de que la Unidad de Prevención de Riesgos oficializara el listado de los representantes de la Institución que fueron nominados por la Rectoría.

Bajo este contexto, el jueves 11 y viernes 12 de diciembre, se realizará la elección de los nuevos integrantes. En el caso del CPHS del Campus San Andrés, se está invitando a trabajadores a postular o presentar candidatos. (Postulaciones a CPHS de Campus San Andrés, en este link).

Qué significa ser parte del CPHS

Ser miembro de uno de los CPHS de la Universidad tiene varias ventajas, tanto profesionales como personales. Así lo menciona Camila Véjar, profesional de la Dirección de Operaciones quien formó parte del comité del Campus San Andrés por más de tres años, y llegó a integrar la Comisión de Inspección de Edificios y de Accidentes.

Ser parte del comité me permitió no solo conocer personas nuevas, sino que además contribuir activamente a la seguridad de mis colegas y adquirir valiosos conocimientos en prevención. Un gran hito fue la oportunidad de participar y exponer nuestra experiencia en el Congreso de GPHS de Universidades Chilenas en Copiapó”, aseguró la profesional.

Ingrid Riquelme, Jefa de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Universidad enfatizó que formar parte de un CPHS es una oportunidad para crecer, en diversos ámbitos, destacando algunos puntos específicos en los que los trabajadores se pueden desarrollar.

Crecimiento profesional

la persona que integra un CPHS adquiere conocimientos sólidos en prevención de riesgos, normativas legales y gestión de la seguridad laboral. Fortalece habilidades de liderazgo, comunicación, mediación y trabajo en equipo.

Formar parte de estos grupos es una experiencia que mejora el perfil profesional relacionado con seguridad y salud en el trabajo.

Participación activa en mejoras del lugar de trabajo

Puede influir directamente en decisiones que afectan la seguridad y bienestar del equipo de colegas. Puede ayudar a identificar riesgos y proponer soluciones, generando un impacto real en el entorno laboral.

Puedes actuar como agente informativo y de cambio al recibir información directa de los demás trabajadores y transmitir problemáticas de seguridad que aquejen y puedan ser el origen de accidentes.

Reconocimiento dentro de la empresa

Ser miembro del comité demuestra responsabilidad, compromiso y proactividad. Los integrantes del CPHS suelen tener un rol respetado y valorado dentro de la organización.

Capacitación y apoyo institucional

La Institución proporciona capacitación gratuita en prevención de riesgos. Tendrá acceso a formación técnicas, charlas, talleres y actualizaciones normativas. Existe apoyo para la realización de distintos tipos de instancias de trabajo institucionales, todo el trabajo se desarrolla en horario laboral.

Beneficio para la salud y seguridad personal

Conoce mejor los riesgos del trabajo, lo que permite protegerse más eficazmente. Tiene más herramientas para promover un ambiente seguro y prevenir accidentes en la vida laboral y personal, se desenvuelve en un entorno que es más seguro para todos quienes le rodean, además de fomentar una cultura de autocuidado, responsabilidad y prevención entre sus compañeros.

Recordemos que dentro de las funciones que deben realizar los integrantes de un comité paritario, destaca la de asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección, vigilar el cumplimiento (por parte de las empresas y de los trabajadores) de las medidas de prevención, higiene y seguridad, además de promover la realización de cursos de prevención para trabajadores.

La votación se realizará los días 11 y 12 de diciembre, a través de la plataforma smart voting.