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"Diálogos UCSC": una instancia para favorecer el regreso a la presencialidad
Con la intención de favorecer el proceso del retorno a la presencialidad, en todos los ámbitos que implica el trabajo en la UCSC, la Dirección de Gestión de Personal, a través de su Programa de Salud Mental, lleva a cabo una serie de encuentros denominados “Diálogos UCSC”, con una perspectiva lúdica y propositiva, basada en la comunicación y adaptación gradual.
Las actividades, que ya se han efectuado en sedes de Los Ángeles, Chillán, Talcahuano, Cañete, y el Jardín Infantil Sagrada Familia, han permitido abordar las preocupaciones que pueden aflorar tras el distanciamiento físico por pandemia, y que en consecuencia, generarían un ambiente de ansiedad e incertidumbre, de acuerdo a lo señalado por Nicolás Loubies, psicólogo a cargo del programa.
Para el profesional, estos cambios en la rutina o hábitos pueden constituir un sobreesfuerzo, que debido a la dilatación de las condiciones sanitarias, implica un proceso de adaptación lento que es abordado de diferentes maneras por las personas y de acuerdo a sus características recursos.
Para más información en relación a este programa, los trabajadores pueden acceder al portal de apoyo al personal administrativo y académico, sitio en el que además de agendar una hora de atención con un psicólogo clínico, pueden revisar material y cápsulas de relacionadas a este tema.