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Direcciones administrativas de la Institución evalúan avances del PDE 2022-2026
El trabajo de análisis se desarrolla con el apoyo y acompañamiento de profesionales de la Unidad de Planificación y Control de Gestión de la Dirección de Gestión Estratégica.
A un año de haber iniciado la ejecución del Plan de Desarrollo Estratégico (PDE) Institucional 2022-2026, las direcciones administrativas de la UCSC llevan a cabo un proceso de evaluación y reflexión interna para analizar los logros y avances alcanzados hasta el año 2023.
Con el apoyo y acompañamiento de profesionales de la Unidad de Planificación y Control de Gestión de la Dirección de Gestión Estratégica, las áreas administrativas realizan una revisión exhaustiva de sus respectivos compromisos, los logros alcanzados hasta el 2022 y los avances realizados hasta la fecha.
Sandra González, Directora de Docencia, enfatizó la importancia de esta jornada de reflexión. “Este proceso implica una doble tarea. Por un lado, analizar los desafíos que enfrentamos en el contexto actual de la UCSC, y por otro, evaluar los compromisos que hemos asumido, resaltando los avances logrados hasta ahora. También, identificar áreas en las que debemos enfocar nuestros esfuerzos para el futuro”.
Lorena Gerli, Directora de Investigación, subrayó la necesidad de involucrar a todos los miembros de los equipos en este proceso de reflexión. “Es esencial que todos los integrantes de nuestros equipos reflexionen sobre los desafíos y metas que hemos establecido. Esta colaboración fomenta la coordinación, nos impulsa a realizar mejoras y fortalece la confianza en nuestros equipos de trabajo” indicó.
Fernando Macaya, Director de Gestión de Personal, compartió su perspectiva sobre este proceso. “Las jornadas de reflexión y revisión de resultados del PDE 2022 y los avances del 2023 nos permiten realizar un seguimiento y control de los objetivos planteados por nuestra dirección, en línea con los lineamientos estratégicos institucionales. Esta instancia también nos brinda la oportunidad de revisar y ajustar los objetivos, proponer nuevos y, en algunos casos, postergar otros”.
Este proceso de evaluación y reflexión interna es un paso fundamental en el camino hacia la consecución de los objetivos establecidos en el Plan de Desarrollo Estratégico Institucional 2022-2026. La institución sigue comprometida con la mejora continua y la excelencia en todas sus áreas de trabajo.