Estudiante de la UCSC reconoce a la Escuela de Agentes de Cambio como su puerta de entrada al emprendimiento

Por Javier Martínez G.

“La Escuela de Agentes de Cambio fue el primer programa en que participé, siendo la puerta de entrada al emprendimiento y las habilidades blandas. Fue el inicio de una formación, lo que para mí resultó ser algo satisfactorio para conocer de a poco la innovación”. Esa es la visión que tiene Matías Chau, estudiante de Cuarto Año de Química Ambiental de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC), quien se mostró contento de haber sido uno de los primeros en formar parte de Agentes de Cambio del año 2020.

La Escuela Agentes de Cambio es una iniciativa de la Dirección de Innovación y la Dirección de Apoyo a los Estudiantes de la Universidad Católica de la Santísima Concepción, cuyo propósito es entregar conocimientos y herramientas a los estudiantes para transformarse en líderes y aprender a desarrollar proyectos de innovación en conjunto con otros actores de su comunidad teniendo como base los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), propuestos por la Organización de Naciones Unidas.

El alumno recibió, además, de manera presencial el reconocimiento en la categoría Estudiantes en Innovación y Emprendimiento que le otorgó la Vicerrectoría de Investigación y Postgrado en 2022.

Matías estuvo el año pasado realizando un semestre en la Universidad de Málaga, donde pudo conocer dinámicas de trabajo y vincularse con académicos y estudiantes de esa casa de estudios gracias a una Beca Santander de Movilidad Internacional, que se adjudicó en 2021. Por eso no había podido recibir este galardón que se enmarcó en la ceremonia que se llevó cabo en la UCSC en I+D y Postgrado.

Una motivación

El estudiante valoró este premio, pues lo consideró como un logro a todo lo que ha hecho y a la vez motivador para seguir progresando, sabiendo que hay personas atentas a lo que está haciendo. “Esto, además, puede ser una motivación para el resto de los estudiantes, tanto para los que están iniciando su vida universitaria como los que han avanzado, porque es posible lograr cosas. Al principio pensaba que no ganaría premios, pero siento que esto sirve como para lograr lo que uno se plantea y no solo esto, sino que mucho más”, apreció.

Sobre la Escuela de Agentes de Cambio, Chau indicó que es una forma de descubrir lo que realmente se quiere y el hecho de participar con estudiantes de distintas carreras es muy relevante, pues se comparten los mismos objetivos, pero “debe existir ese sentimiento de querer hacer las cosas. Es una buena instancia para hacer contactos”.

Para Héctor Acuña, Gestor de Innovación y Emprendimiento de la Dirección de Innovación de la UCSC, el testimonio de Matías a lo largo de su carrera y en las distintas instancias en las que ha participado es muy relevante, porque “nos ha permitido trazar el viaje que debiesen hacer los estudiantes en la Universidad mediante el desarrollo de diferentes iniciativas”.

Agregó que la DINN tiene varios programas disponibles para la comunidad universitaria y de alguna manera lo de Chau ha permitido diseñar un periplo que tiene etapas que buscan inspirar, desarrollar ideas y levantar financiamiento.

Masa crítica

A su vez, Gonzalo del Río, Jefe de la Unidad de Apoyo a la Innovación de la DINN, señaló que con la Escuela de Agentes de Cambio busca generar una masa crítica de estudiantes, que tengan distintas habilidades y competencias para innovar. “Para eso es muy importante trabajar temas personales, como liderazgo y trabajo en equipo, siendo una instancia que transforme a la persona en un líder”, indicó.

Agregó que en la última versión de este programa tuvo un alto impacto en los estudiantes, sobre todo en aquellos que volvieron de una situación pandémica, en que pasaron de estar encerrados a poder interactuar con más personas. “Este año esperamos repetir la instancia de vivir una experiencia transformacional, tanto dentro como fuera del campus, con el fin de que quede una semilla para que independiente de lo que haga cada uno a futuro, puedan generar un cambio positivo en su entorno”, remarcó.

La DINN deja invitados a los estudiantes a la versión 2023 de la Escuela de Agentes de Cambio, que será comunicada en forma oportuna.