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Fortalecimiento de la cultura organizacional potencia lo mejor de lo que somos
Programa enfatiza en los elementos diferenciadores que tenemos como Universidad y su alineación con los desafíos estratégicos.
Con la intención de fortalecer la cultura organizacional de nuestra Casa de Estudios, desde 2024 se lleva a cabo un programa que busca potenciar en la Comunidad Universitaria un ambiente innovador, colaborativo y comprometido con la excelencia, sin dejar de lado la identidad católica.
Para lo anterior se están realizando una serie de encuentros que buscan posicionar a referentes claves de la Universidad y ofrecer espacios de reflexión. Bajo este contexto, se han generado instancias en las que han participado los miembros del Consejo Superior, Decanos y Directores de servicios transversales.
Para poner en marcha este programa, el año pasado se realizó un diagnóstico de la cultura organizacional, que incorporó focus group, entrevistas y encuestas, arrojando importantes insumos que sirvieron para definir focos de fortalecimiento cultural y liderazgo, y la activación de un programa de trabajo con equipos y líderes.
La idea institucional hace indispensable fortalecer una cultura de trabajo colaborativo, donde primen la participación, escucha y corresponsabilidad, de manera de conducir a una gestión capaz de adaptarse con agilidad, sin perder solidez. Este proceso de fortalecimiento cultural no busca transformar, sino profundizar en lo que hacemos para proyectarnos con más claridad.