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UCSC participó en estudio "Mejores organizaciones para integrar vida personal y trabajo"
Más de 600 trabajadores contestaron la encuesta que es llevada a cabo anualmente por Fundación Chile Unido y El Mercurio. En la medición 2024, la Universidad logró el 2° lugar en la categoría Grandes Corporaciones.
Por tercer año consecutivo, la UCSC participó en el estudio de la Fundación Chile Unido y Diario El Mercurio “Mejores organizaciones para integrar vida personal y trabajo”, a través de una encuesta que fue respondida por 614 trabajadores y se extendió hasta el 7 de noviembre. Los resultados serán entregados por la organización a contar de la primera quincena de diciembre de 2025.
La alta participación registrada refleja el interés de la Institución por abrir espacios de conciliación para trabajadores entre el proyecto de vida y las responsabilidades laborales, humanizando así el ambiente de trabajo y avanzando a un mayor bienestar integral.
Para el Rector de la Universidad, Dr. Cristhian Mellado, este ejercicio ayuda a medir las estrategias que se están impulsando a nivel institucional y que buscan compatibilizar la vida personal y laboral de los trabajadores.
“Nuestro proyecto educativo se funda en la dignidad de las personas y el estudio nos permite evaluar las acciones que estamos realizando y las que podemos hacer a futuro. Nos invita a mirar a nuestro alrededor y conocer las prácticas que se están haciendo en otro tipo de instituciones”.
Otro de los aspectos destacado por el Rector, fue la alta participación registrada, lo que demuestra que la comunidad se siente partícipe en estos procesos y se evidencia no solo en este estudio, sino que también en la buena participación en la Encuesta de Autoevaluación para la Acreditación y el Cuestionario de Evaluación de Ambientes Laborales en Salud Mental, realizado por la Superintendencia de Seguridad Social (Ceal- Suseso).
Cabe mencionar que en 2023, la Universidad se situó en octava posición de este ranking en la categoría “Grandes Corporaciones”, mientras que, en la medición realizada el año pasado, registró un avance de 8 posiciones, alcanzando el 2° lugar. Un hito que permitió obtener retroalimentación sobre las prácticas y beneficios destacables, a su vez, esta información permitió fomentar más estrategias que buscan el equilibrio entre la vida laboral y personal.
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