Programa de capacitación institucional imparte cursos a trabajadores de la Universidad

El sistema de Detección de Necesidades de Capacitación, impulsado por la Dirección de Gestión de Personal, dicta cursos en diversas áreas de desarrollo profesional. 

El perfeccionamiento y el aprendizaje de herramientas actualizadas es el foco del proceso de Detección de Necesidades de Capacitación impulsado por la Dirección de Gestión de Personal, gracias al cual miembros de la comunidad académica y administrativa se encuentran asistiendo a cursos tanto en modalidad presencial como en línea.

Uno de ellos fue la capacitación dirigida a secretarias y vinculadores de la Universidad, sobre herramientas teóricas y prácticas para la planificación, organización y ejecución de actos y ceremonias institucionales. La actividad se realizó en el auditorio de FACEA y estuvo a cargo de Carla Toledo, Jefa de la Unidad de Protocolo y Eventos de la Dirección de Comunicaciones.

En el encuentro participaron 14 trabajadores, quienes conocieron aspectos como los lineamientos institucionales y las normas establecidas en el Manual de Ceremonial y Protocolo de la UCSC, el uso adecuado de vocativos, el dominio de ubicaciones en ceremonias y actos de acuerdo con la precedencia, además de elementos esenciales para preparar ceremonias y actos oficiales que reflejen la identidad de la Casa de Estudios.

Carla Toledo, responsable del curso, detalló que lo más relevante de los objetivos de este taller es que los asistentes cuenten con la información necesaria para aplicar criterios basados en las normas institucionales, que consideran aspectos simbólicos, comunicacionales y logísticos.

Otro de los talleres ejecutados para trabajadores fue el de Fotografía Digital, dictado por el fotógrafo de la UCSC, Andrés Meza. Esta actividad convocó a funcionarios interesados en introducirse y profundizar en conceptos clave de la fotografía realizada con equipos digitales, celulares y otros dispositivos. Este curso se realizó a solicitud de trabajadores en el marco de la DNC y el Desafío N°4 de Vinculación.

También se desarrolló el curso de Metodología de la Investigación Interdisciplinar, dictado por el Director del Doctorado en Psicología de la Universidad Católica del Norte, Dr. Carlos Calderón. Este taller, realizado en conjunto con la Dirección de Investigación, tuvo como objetivo brindar a la comunidad académica herramientas para la realización de investigación junto a otras disciplinas afines.

Próximas capacitaciones

El 29 de septiembre se iniciará el curso de Introducción a las Revisiones Sistemáticas, a cargo del Departamento de Psicología de la Universidad de Concepción y dirigido a académicos de la UCSC. La capacitación, de modalidad asincrónica, contará con tutorías en línea sobre revisiones sistemáticas bajo la metodología Prisma, ampliamente utilizada en el ámbito de la investigación.

En octubre, en tanto, se dará inicio al curso remoto “Internacionalización del Currículum”, dictado por Karol Trautmann, Directora de Relaciones Internacionales de la Universidad Católica del Norte y de la Oficina de Asuntos Internacionales de la Universidad Federico Santa María. Este taller busca fortalecer las capacidades de administrativos y académicos en el ámbito de la internacionalización, profundizando en conceptos y metodologías como COIL (Collaborative Online International Learning). La actividad está validada por la Dirección de Vinculación y Relaciones Institucionales, que participará en la instancia.