Programa del IT UCSC y OMIL de Talcahuano fortalece competencias digitales con IA

La iniciativa de la Escuela de Administración y Servicios del Instituto Tecnológico UCSC y la Municipalidad de Talcahuano actualiza sus cursos de Office con herramientas de inteligencia artificial para potenciar la empleabilidad local.

Como parte de su compromiso con la vinculación territorial y la formación continua, la Escuela de Administración y Servicios del Instituto Tecnológico de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC), en colaboración con la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de la Municipalidad de Talcahuano, dio continuidad durante 2026 a su exitoso programa de capacitación en competencias digitales enfocado en vecinos de la comuna.

La iniciativa, que busca entregar conocimientos aplicables al mundo laboral, potenciar la autonomía en el uso de tecnologías y ampliar las oportunidades de empleabilidad, actualizó este año sus tradicionales cursos de Office Básico y Office Avanzado incorporando herramientas de inteligencia artificial (IA).

En esta linea, el director de la Escuela de Administración y Servicios, Juan Carlos Cáceres, destacó que esta iniciativa genera un impacto profundo en nuestra comunidad ya que reduce la brecha digital, con especial foco en las mujeres, y potencia sus capacidades para acceder a mejores oportunidades laborales y potenciar sus emprendimientos. Este logro es fruto de una alianza colaborativa con la OMIL iniciada el año pasado, que hoy consolidamos para reafirmar nuestro compromiso con la inclusión, la formación y el desarrollo del territorio.”

Balance y consolidación de la iniciativa

El programa nació en 2025 como respuesta directa a una solicitud de apoyo de la OMIL de Talcahuano. En aquella primera versión, la experiencia formativa contempló un total de 34 horas de capacitación, logrando beneficiar a 60 hombres y mujeres de la comuna: 30 de ellos participaron en el nivel básico y los 30 restantes en el nivel avanzado, adquiriendo habilidades prácticas para desempeñarse en contextos administrativos y laborales.

A partir de los positivos aprendizajes obtenidos y de los vertiginosos desafíos que impone la transformación digital, la edición 2026 evoluciona para responder a las demandas del entorno.

Innovación con inteligencia artificial

Con esta actualización, la formación impartida por el Instituto Tecnológico UCSC no se limita al dominio convencional de las aplicaciones de Office, sino que avanza hacia competencias de vanguardia pertinentes para un mercado laboral en constante cambio.

De este modo, tanto las participantes del curso básico como las del avanzado tienen la oportunidad de:

• Conocer herramientas emergentes de inteligencia artificial.
• Comprender sus principales usos cotidianos y productivos.
• Aplicarlas de manera responsable y crítica para optimizar tareas como la organización de información, la elaboración de documentos y el análisis de datos.

La integración de la IA busca complementar el aprendizaje tecnológico tradicional y acercar recursos innovadores que hoy están transformando diversas funciones administrativas, promoviendo un uso ético que contribuya tanto al desarrollo personal como profesional de las participantes.

Trabajo colaborativo por la empleabilidad local

Esta nueva etapa reafirma la alianza estratégica entre la casa de estudios y la Municipalidad de Talcahuano a través de su OMIL, articulando capacidades institucionales para dar respuesta a necesidades concretas de capacitación y empleabilidad local. Mediante la evolución constante del programa, ambas instituciones reafirman su misión de generar oportunidades reales que impacten de manera positiva en la comunidad de Talcahuano.