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Sindicato y autoridades inician nuevo proceso de negociación colectiva
La entrega de propuesta de contrato colectivo marca inicio de etapa clave para las relaciones laborales de la UCSC.
Con la entrega de la propuesta de contrato colectivo por parte del Sindicato de Trabajadores a las autoridades de la Universidad, lideradas por el Rector, Dr. Cristhian Mellado Cid, se dio inicio formal al proceso de negociación colectiva, que permitirá establecer las condiciones laborales de trabajadores de la Universidad por los próximos dos años.
En este contexto, el próximo 21 de septiembre la Universidad deberá pronunciarse acerca de este instrumento colectivo y entregar una réplica institucional. En el caso de no aceptar este instrumento, ambas partes darán inicio a las mesas de reunión y negociación presenciales con el objetivo de alcanzar un acuerdo mutuo.
El Rector de la Universidad, Dr. Cristhian Mellado, aseguró que más allá del requerimiento legal normado por la ley, destaca el espíritu de diálogo que ha demostrado el sindicato. “Esperamos llegar a un acuerdo que sea satisfactorio para ambas partes, ya que las personas son el motor de esta Universidad”.
Cecilia Gutiérrez, Presidenta del Sindicato de Trabajadores, indicó que el proyecto común de la Universidad y la calidad de condiciones para los trabajadores, constituyen una base intransable, ya que cualquier conversación parte con los beneficios y condiciones del proyecto colectivo anterior. “Esta negociación va más allá del buen momento que pueda estar viviendo la Universidad, es una negociación que debe ser coherente con lo que merecemos como trabajadores que hemos permitido este crecimiento”.
La reunión que se efectuó en el Salón de Consejo del Edificio Central, también contó con la presencia del Vicerrector de Administración y Finanzas, Carlos Sobarzo, el Director de Gestión de Personal, Fernando Macaya y todos los miembros de la directiva del Sindicato de Trabajadores.
Recordemos que el último proceso de negociación colectiva del Sindicato UCSC y la Universidad Católica de la Santísima Concepción, concluyó con la firma del contrato colectivo vigente entre el 1 de noviembre de 2024 y el 31 de octubre de 2026.