UCSC conmemoró el 8M con foco en equidad, reconocimiento y colaboración institucional

La ceremonia convocó a autoridades universitarias y regionales, junto a la comunidad académica, administrativa y estudiantil, en una jornada marcada por reconocimientos, la firma de un convenio con SernamEG y diversas iniciativas orientadas a fortalecer una cultura más inclusiva, equitativa y libre de violencia.

En la Sala de Teatro del Centro de Extensión, la Universidad Católica de la Santísima Concepción realizó su Ceremonia de Conmemoración del Día Internacional de la Mujer 2026, instancia que convocó a la Comunidad Universitaria para reflexionar, visibilizar y reconocer el aporte de las mujeres en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Durante la jornada, el Rector de la UCSC, Dr. Cristhian Mellado, destacó el sentido de esta conmemoración, señalando que “en esta significativa ceremonia, como Comunidad UCSC nos reunimos para reflexionar, pero sobre todo para reconocer a las mujeres que, desde distintos espacios, construyen y transforman nuestra Universidad día a día. Esta instancia no solo visibiliza sus valiosos aportes, sino que reafirma nuestro compromiso institucional con una cultura de equidad, dignidad y respeto. Hoy también fortalecemos alianzas y proyectamos nuevos desafíos, convencidos de que el cambio se construye con acciones concretas”.

Asimismo, el Rector enfatizó que “que este encuentro ha sido una invitación a seguir avanzando juntos hacia una comunidad más inclusiva y humana. Porque reconocer es importante, pero transformar es nuestro verdadero propósito como institución”.

Uno de los hitos centrales de la ceremonia fue la firma del convenio de colaboración entre la UCSC y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), orientado a fortalecer el trabajo conjunto en materia de prevención y abordaje de la violencia de género.

Sobre esta alianza, la Directora Regional de SernamEG, Bárbara Monsalves, indicó que “valoramos profundamente este acuerdo porque no solo mejora la capacidad de respuesta ante situaciones de violencia, sino que también apuesta por la formación de futuros profesionales con enfoque de género y derechos humanos. Además, este convenio refuerza nuestro compromiso con la promoción de entornos laborales y educativos más equitativos, inclusivos y libres de violencia. Creemos firmemente que el trabajo conjunto entre el sector público y la academia es clave para generar cambios culturales sostenibles que beneficien a toda la comunidad”.

Por su parte, la Directora de Género, Cinthya Jara, relevó el carácter institucional de esta actividad, indicando que “la Ceremonia del Día Internacional de la Mujer en la Universidad Católica de la Santísima Concepción es una práctica institucional muy significativa para nuestra Comunidad que da cuenta de todas las acciones de sensibilización y promoción desplegadas por la Dirección de Género durante el mes de marzo”.

En esa línea, explicó que se optó por realizar la ceremonia hacia fines de mes, favoreciendo una amplia participación de la Comunidad Universitaria, y destacó los hitos desarrollados durante la jornada. “Celebramos la firma de un convenio de colaboración entre la UCSC y SernamEG con el objetivo de fortalecer los mecanismos de derivación, acompañamiento y protección de las víctimas de violencia de género, para generar respuestas integrales y contextualizadas, además de iniciativas de formación, ferias de emprendimiento y espacios de coordinación directa con este servicio del Estado”, señaló.

La ceremonia contempló además el reconocimiento a mujeres de la comunidad universitaria, destacando sus trayectorias y aportes en distintos ámbitos, desde el quehacer cotidiano hasta la investigación, la docencia, la vinculación con el medio y el compromiso con el entorno.

Junto con ello, se valoró la participación estudiantil a través de iniciativas formativas como el curso Agentes del Cambio: Primera Acogida con Enfoque de Género, así como el concurso “Tus Palabras Construyen Comunidad”, que promovió la reflexión sobre el rol del lenguaje en la construcción de espacios respetuosos e inclusivos.

La conmemoración concluyó con dos espacios artístico, destacando una intervención teatral a cargo de la actriz y Directora de Teatro Estudiantil UCSC, Karla Ortíz; y la presentación del Cuerpo de Danza Moderna de la Universidad, dirigido por Sonia Peña; instancias que invitaron a la reflexión desde el arte, poniendo en valor las experiencias, memorias y voces de las mujeres.

Al respecto, la Directora de Extensión Cultural, Dra. Natalia Baeza. mencionó que “la Dirección de Extensión Cultural en un trabajo colaborativo con la Dirección de Género, desplegamos actividades en las distintas sedes del Instituto Tecnológico de la UCSC y culminamos con una ceremonia final en el Campus San Andrés de alto valor simbólico. Aportamos desde el arte y la reflexión, entendiendo que las expresiones artísticas son fundamentales para generar diálogo, conciencia y nuevas miradas. Creemos que este trabajo marca un precedente importante, consolidando el 8M como un espacio relevante dentro de la universidad, que debe seguir fortaleciéndose año a año”.

Cabe destacar que esta conmemoración no solo se vivió en el Campus San Andrés, sino que también se desarrolló en las sedes de Chillán, Los Ángeles, Cañete y Talcahuano del Instituto Tecnológico de la UCSC, permitiendo extender este espacio de reflexión, reconocimiento y diálogo a toda la comunidad universitaria, fortaleciendo así el compromiso institucional con la equidad de género en cada uno de sus territorios.

Las personas reconocidas durante la ceremonia fueron:

1. Reconocimiento al Compromiso y la Dedicación Cotidiana

– Isabel Vejar López, Vicerrectoría de Vinculación con el Medio
– Belkis Camacho de Silva

2. Reconocimiento a la Excelencia en el Quehacer Profesional

– Lidia Asenjo Viveros
– Ximena Mendoza Paredes

3. Reconocimiento a la Vocación Formadora

– Claudia Troncoso Pantoja
– Rocío Merino Álvarez

4. Reconocimiento al Aporte a la Comunidad

– Mirna Muñoz Roa
– Carmen Gloria Vega Opazo

5. Reconocimiento a la Investigación, Innovación, Desarrollo y Emprendimiento

– Dra. Laura Azocar Ulloa

6. Estudiantes Certificadas/os como Agentes del Cambio
– Annie Concha Chávez
– Camila Vera Villarroel
– Cristopher Soto Córdova
– Daniela Lugo Ospina
– Emily Muñoz Villagrán
– Francisca Sheers Osses
– Kathleen Aravena Gallegos
– Laura Zárate Salgado
– Martina Cifuentes Reyes
– Scarleth Barría Pérez
– Nayely Carrasco Silva

7. Ganadoras/es Concurso “Tus Palabras Construyen Comunidad”
– Antonia Leiva Olate
– Catalina Araneda Biaggini
– Emily Isla Aguayo
– Gabriela Obando Oyarzo