UCSC es una de las 8 mejores organizaciones para integrar vida personal y trabajo

El Rector y el Director de Gestión de Personal recibieron en Santiago la distinción que ubica a nuestra Casa de Estudios en un sitial privilegiado en la integración de vida personal y el trabajo. Esto de acuerdo a un estudio en el que participaron 74 empresas, dentro de las cuales se encuentran 18 instituciones nacionales y trasnacionales con más de mil trabajadores.

Con la finalidad de contribuir a humanizar los lugares de trabajo en el país y conjugar el bienestar con los propósitos de las organizaciones, la Fundación Chile Unido realiza el estudio “Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo”, que permite identificar el nivel de conocimiento, uso y valoración de las prácticas y beneficios que contribuyen a integrar vida personal y trabajo ofrecidos por las organizaciones a sus trabajadores.

En este contexto la UCSC se sumó a la iniciativa y decidió participar en la medición que se realizó entre agosto y septiembre de 2023. “El objetivo fue estudiar iniciativas que otras instituciones o empresas están desarrollando para analizarlas y, en lo posible, poder implementarlas. Sin embargo, nos encontramos con la grata noticia que la UCSC y especialmente sus trabajadores han valorado lo que ya tenemos en este ámbito”, sentenció Fernando Macaya, Director de Gestión de Personal.

El Rector de la UCSC, Dr. Cristhian Mellado, aseguró que obtener este resultado en la categoría de Grandes Corporaciones “refleja la coherencia que la Universidad demuestra en relación a la importancia de las personas para el cumplimiento de nuestro proyecto educativo”.

La autoridad universitaria precisó que “nuestro proyecto pone en el centro de todo el quehacer universitario a la persona. Por ello, la implementación de acciones y medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral con la familiar es un imperativo esencial que trabajamos a diario”.

El Rector agregó que “nuestro desafío y compromiso es continuar innovando y estar a la vanguardia en la entrega de nuevos beneficios y acciones que contribuyan a establecer un mejor y grato ambiente de trabajo, priorizando la flexibilidad y conciliación entre la  vida personal, trabajo y familia, lo que ha impactado y permitido avanzar como Universidad a la eficiencia, compromiso y colaboración entre nuestras facultades y direcciones que nos permitan seguir entregando una educación de calidad al servicio de la sociedad”.

Las categorías

El estudio, que se realiza todos los años, está dirigido a empresas y organismos públicos, nacionales y multinacionales, pertenecientes a los distintos rubros de la economía.

Los participantes estuvieron agrupados en cuatro categorías:

• Grandes Corporaciones (más de 1.000 trabajadores/as)
•  Grandes Empresas (entre 200 y 999 trabajadores/as)
•  Pymes (menos de 200 trabajadores/as)
•  Organismos Públicos

La Fundación Chile Unido es una organización sin fines de lucro que trabaja desde 1998 en diversas iniciativas y programas que acompañan a organizaciones privadas y públicas en sus procesos de transformación, centrando la mirada en las personas y humanizando sus lugares de trabajo de manera de aportar a una cultura organizacional y fomentar la integración entre la vida personal y laboral.

Desde el 2003 lideran el estudio “Mejores empresas para madres y padres que trabajan”, en alianza con el Diario El Mercurio, en el que han participado más de 500 organizaciones en sus distintas versiones.

A contar del 2022, la iniciativa pasa a denominarse “Mejores Organizaciones para Integrar Vida Personal y Trabajo”, luego de una actualización metodológica con el propósito de ser un mecanismo transversal a los distintos grupos etarios que conforman las organizaciones.