UCSC y MASISA fortalecen formación para la industria a través del Programa Aprendices 

La iniciativa permitió certificar a 27 vecinos de Cabrero como Ayudantes de Molduras, mediante un proceso formativo que combinó contenidos teóricos y prácticos vinculados a la operación de planta. 

La Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC), a través de su Dirección de Formación Continua y Servicios y de su Organismo Técnico de Capacitación (OTEC UCSC), finalizó una nueva capacitación desarrollada junto a MASISA, en el marco del Programa Aprendices. Esta corresponde a la sexta instancia formativa realizada en conjunto con la empresa y permitió certificar a 27 vecinos de la comuna de Cabrero como Ayudantes de Molduras. 

“Esta iniciativa comienza con un proceso de convocatoria y selección de participantes de la comunidad, identificando a personas interesadas en desarrollar competencias para desempeñarse en un entorno industrial. A partir de esta selección, el curso no solo entrega herramientas para el trabajo, sino que genera una oportunidad concreta de acercamiento entre la comunidad y la industria, fortaleciendo la empleabilidad local y preparando capital humano de la comuna de Cabrero de acuerdo con las necesidades reales de MASISA”, indicó el jefe de la Unidad de Capacitaciones de la UCSC, Eduardo Fuentes. 

El Programa Aprendices busca preparar a personas externas a la empresa para su incorporación a la operación de la planta durante períodos de mayor demanda. En este marco, la formación está orientada a la preparación de ayudantes para las áreas de Molduras, Partes y Piezas y Aserradero. 

El proceso combina módulos teóricos, talleres prácticos y dinámicas colaborativas, con énfasis en la Cultura Azul, proyecto interno de transformación cultural que busca promover un entorno laboral más constructivo y seguro.

La líder en Formación, Desarrollo y Cultura de MASISA, Paulina Torrejón, señaló: “Este programa se ha transformado en una puerta de entrada a MASISA y ha generado un importante dinamismo en nuestra empresa. Es una iniciativa que nace desde las necesidades de la operación y que, gracias a la colaboración con la UCSC, incorpora contenidos técnicos y de calidad, preparando a las personas para los desafíos que enfrentarán en la planta”.

Durante las primeras jornadas, los participantes profundizaron en la identidad corporativa, las competencias conductuales y los principios de trabajo seguro. Los contenidos abordaron materias como las Reglas Claves de Seguridad, el tránsito peatonal al interior de la planta, el bloqueo de energías y la metodología 6S. Estas instancias buscan fortalecer la adopción de conductas preventivas y el autocuidado, elementos esenciales para desarrollar un trabajo seguro y productivo. 

En esta línea, el Supervisor de Producción del Área Molduras de MASISA, Cristian Henríquez, destacó el aporte de la UCSC en la preparación de los postulantes: “Hemos tenido excelentes resultados con las personas que llegan desde este programa. Se incorporan con un buen nivel de preparación y conocimientos, lo que facilita una inserción rápida en el área”.

En las jornadas finales, la formación se enfocó en los procesos productivos y el control de calidad, mediante prácticas guiadas en procedimientos específicos de sierra múltiple, moldura y trefila. Asimismo, los participantes trabajaron en el manejo de instrumentos de medición y en la verificación de las especificaciones técnicas de productos MDF, integrando los conocimientos adquiridos durante el proceso formativo. 

Benjamín González, mecánico automotriz y participante de la iniciativa, destacó la importancia de la experiencia formativa: “Esta capacitación nos permitió llevar los conocimientos a la práctica y conocer los distintos procesos involucrados en la elaboración de una moldura. Contar con el respaldo de una institución como la UCSC es muy importante, porque nos entrega una certificación y nos brinda herramientas que podemos demostrar al momento de enfrentarnos al mundo laboral”. 

En lo que va de 2026, el OTEC UCSC ha capacitado a 119 personas junto a MASISA, consolidando un trabajo colaborativo que permite responder a las necesidades de formación de la empresa y fortalecer las competencias de quienes buscan incorporarse a la industria.